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國以才立、企以才強,企業的發展離不開強大的人力資源。孫中山曾經說過:“治國經邦,人才為急?!比瞬庞肋h是企業最關注的重點。貫穿西賽爾的發展歷程,我們始終重視員工的價值實現,讓員工在為用戶創造價值的同時也能實現自身價值,真正的做到 “人盡其才,才盡其用”!

企業招聘
  • 使命

    使命

    提供公司持續發展的人力資源平臺,確保實現戰略目標的能力(專業)與人才庫,及時、保質、保量滿足企業戰略規劃對各類人才的需求。

  • 理念

    理念

    堅持以宏大事業感召人,優厚待遇吸引人,優秀文化凝聚人,危機管理激發人,創造條件成就人,使員工始終處于激活狀態。

  • 目標

    目標

    建立一只具有良好的服務意識和過硬的職業技能、高度團結與協作的職業化隊伍,形成自我激勵、自我約束、自我管理、自我發展的人才成長機制。


  • 策略

    策略

    完善職位管理體系、人事管理體系、績效管理體系、培訓管理體系,建立完善的關鍵人才的選拔、培養、任用機制,積極引進國內外優秀人才,并逐步推行內部人才高度專業化、職業化培養培訓機制,創建學習型、創新型組織。
    完善薪酬管理體系與激勵機制,以勞動契約為基礎,以心理契約為導向,構建企業與關鍵員工長期合作的利益共同體,并使關鍵員工與企業形成建立在利益共同體基礎上的命運共同體,實現員工與企業的共同成長。


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